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12月2日，晴天科技運維中心召開了十二月月度會議,，會議上除常規(guī)的月度工作總結(jié)及計劃安排外,，還舉辦了一場簡單卻不失莊重的拜師儀式。

隨著公司轉(zhuǎn)型帶來的運維業(yè)務(wù)快速增長,，加之2020年目標(biāo)的明確,，運維人才儲備也是當(dāng)下的重要工作。通過人才引進(jìn),，高校招聘等模式充實運維人員,，為了促進(jìn)新進(jìn)員工的成長,，加大骨干員工的崗位成才力度,，做好“以老帶新，以優(yōu)促新”,，運維中心采用了師徒制一帶一教學(xué)模式,，讓青年員工在成長成才過程中有所得、有目標(biāo),、有方向,，快速成長。

會上,，對安全問題再次做了宣導(dǎo),，強(qiáng)調(diào)安全第一原則，各電站站長要利用年底巡查開展安全大檢查,，查漏補(bǔ)缺,，安全工作落實到位,，站好2019年度最后一班崗。

會議最后,，運維中心總監(jiān)梅淑君女士以“運維中心的現(xiàn)在和未來”為題做了深入闡述,。梅總監(jiān)說，現(xiàn)在的“我們”非常年輕,，還處于成長和成熟的階段,。我們將持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升,，做大做強(qiáng)運維業(yè)務(wù),，未來的我們一定非常牛！